锚定新质生产力 激活创新强引擎—航天长峰召开2025年科技创新与新质生产力建设工作策划推进会暨DeepSeek人工智能技术培训

人勤春来早,实干启新程，为深入贯彻落实习近平总书记关于发展新质生产力的重要论述，全面落实集团公司战略部署，航天长峰隆重召开2025年科技创新与新质生产力建设工作策划推进会，并同期举办DeepSeek人工智能技术专题培训，此次会议既是年度科技工作的“发令枪”，更是一场面向未来产业变革的“头脑风暴”，标志着航天长峰在以科技创新引领新质生产力发展的征程上迈出了实质性、关键性的一步。

高位统筹：以“新”为矢，绘制高质量发展路线图

会议在严肃而热烈的氛围中拉开帷幕,公司主要领导、科技委专家、各业务板块负责人及核心研发骨干齐聚一堂，共商创新大计。

会议首先对公司2024年科技创新工作进行了全面复盘,过去一年，航天长峰在高端医疗装备、军工电子及公共安全等核心领域持续深耕，多项关键核心技术取得突破，但在技术壁垒攻坚、创新生态协同及成果转化效率上仍存在提升空间。

针对2025年的工作策划,会议明确指出：发展新质生产力是航天长峰实现转型升级、弯道超车的必由之路。 新质生产力，特点是创新，关键在质优，本质是先进生产力，航天长峰必须跳出传统路径依赖，以“技术革命性突破、生产要素创新性配置、产业深度转型升级”为核心抓手。

会议强调,2025年公司将重点围绕三大方向发力：

1. 强化顶层设计与资源聚焦： 围绕“大安全、大健康”主业，绘制核心技术图谱，集中优势资源攻克“卡脖子”环节，坚决杜绝低水平重复研发。
2. 深化产学研用融合： 构建开放式的创新联合体，打通从实验室到生产线的“最后一公里”，让科技成果真正转化为推动产业升级的现实生产力。
3. 构建人才高地与激励机制： 实施更加灵活的“揭榜挂帅”机制，让想干事、能干事、干成事的科技人才脱颖而出，激发全员创新活力。

数智赋能：引入DeepSeek，开启“AI+航天”深度耦合

如果说战略规划是“道”，那么技术工具便是“术”，本次会议的一大亮点，是紧随其后举办的DeepSeek人工智能技术专题培训。

当前,以DeepSeek为代表的大语言模型正深刻重塑着各行各业的研发范式与生产流程，航天长峰敏锐捕捉到这一技术浪潮，特别邀请行业专家与技术骨干，围绕DeepSeek的核心架构、逻辑推理能力及其在工业场景中的应用潜力进行了深入浅出的剖析。

培训现场气氛活跃,参训人员不仅学习了提示词工程、知识库搭建等基础技能，更结合公司业务实际，展开了热烈的跨界研讨：

• 在研发设计端： 如何利用DeepSeek的代码生成与逻辑推演能力，辅助嵌入式软件开发与算法优化，大幅缩短军工电子及医疗设备的迭代周期？
• 在知识管理端： 如何搭建企业专属的“智慧大脑”，将数十年积累的工程经验、技术文档进行结构化治理，实现隐性知识的显性化与资产化？
• 在管理效能端： 如何通过AI辅助分析市场数据与供应链信息，提升决策的科学性与预见性？

这场培训不仅仅是一次工具使用的普及,更是一次思维范式的冲击，航天长峰的管理层强调，全体员工特别是技术团队，必须克服“新技术恐惧症”，主动拥抱AI，将DeepSeek等先进工具作为提升新质生产力的“倍增器”，让数据说话，让智能辅助决策。

实干为要：从“纸上蓝图”到“现实生产力”

会议最后,公司领导对2025年科技创新工作提出了明确要求：“不搞花架子，一切以解决实际问题、提升核心竞争力为检验标准。”

新质生产力的形成不是一蹴而就的,需要持续的技术积淀与生态培育，航天长峰将以此次会议为契机，建立“月跟踪、季评估、年考核”的常态化推进机制，确保各项创新举措落地生根。

潮平两岸阔,风正一帆悬，站在2025年的新起点上，航天长峰正以更加开放的姿态、更加硬核的技术、更加敏捷的机制，将科技创新的“关键变量”转化为高质量发展的“最大增量”，在DeepSeek等人工智能技术的加持下，航天长峰正在奋力书写属于航天人的“新质生产力”答卷，为支撑世界一流航天防务集团公司建设、服务国家战略贡献长峰力量。